就业是高校第一生命线，是人才培养成功与否的重要指标，按照教育部、教育厅以及学校的文件精神，音乐系上下党政共同构筑就业战线，做好全系学生就业帮扶指导工作，尤其对2022届毕业生的帮扶指导与就业统计，实施领导包班，专业教师包学生，辅导员点对点，特殊学生特殊分包的制度。根据学校会议精神及结合我系工作实际，4月28日下午，我系在音乐楼208办公室召开第二次就业专题会议，会议内容主要有两项：一是就2022届毕业生就业工作召开专题会议；二是就非毕业生班学生召开职业生涯规划会议。会议由系主任孙云教授主持。
孙云主任在会议中通报了我系目前就业情况和遇到的问题，深入分析、讨论了就业形势和下一步的工作措施。孙云主任指出，就业是检验我系教育教学工作的一项重要指标，全系教师要贯穿“快、早、准”工作理念和任务，要早分工、快就业、准落实，并对就业措施的落实做了细致安排。尤其系领导要起到带头作用，特别是在本周内就要对各个年级开会宣讲职业规划，系领导、辅导员及专业教师要分别召开两种会议，一是针对毕业班学生“快就业”召开动员大会；二是针对非毕业班召开“职业生涯规划”动员大会，要求2021级职业规划会议由高红姣副主任主讲、孙云主任旁听，2020级职业规划会议由王鑫副主任主讲、孙云主任旁听，2019级职业规划会议由孙云主任主讲，非毕业班党员干部奖助学金获得者职业规划由高艳平副书记主讲、杜明思书记旁听。孙云主任强调，各位领导要关心关注学生心理，及时有效解答学生在就业中遇到的困难和问题，积极引导学生转变就业观念，提升我系就业质量。
杜明思书记在会议中提出三点要求，第一，要提高政治站位，高度重视精准施策。各位老师要把就业工作放在第一位，举全系师生之力推动我系2022届毕业生尽早就业、充分就业、高质量就业。第二，要明确责任分工，全面强化稳就业举措。针对就业工作要坚持综合施策，对重点特殊群体分类帮扶。第三，要认清形势，直面困难。杜书记指出，因为疫情大环境，使得今年就业难上加难，目前，我们就业质量不高，因此务必要在疫情防控形势下迎难而上，加大工作力度，保证就业率。
最后，孙云主任强调，全系上下要统一思想、凝聚共识、形成合力，分管领导推进各项工作落实落细落地，要求重视毕业生就业数据填报及核查工作，确保就业数据保真保及时上传，为我系学生就业发展贡献自己的力量。